Visievorming vindt plaats in een open proces van co-creatie waarbij wij gebruik maken van alle aanwezige kennis en kunde. Wij faciliteren dit met recente methoden en technieken waaronder ‘serious gaming’ en ‘living labs’. Medewerkers worden zo betrokken en gestimuleerd om buiten de bestaande kaders, -out-of-the-box-, te denken en te doen. Een wat ons betreft essentiële voorwaarde om te komen tot een visie die verder gaat dan een pakkende oneliner.