ONS TEAM
JOUW PARTNERS IN VERANDERING EN ONTWIKKELING
Arjen Roek is een ervaren management consultant, (change-) manager en executive coach. Hij geeft leiding aan complexe verander- en ontwikkelopgaven met een hoge sense of urgency. Dit enerzijds binnen de context van een organisatie en anderzijds vastgoed gerelateerd. Besturen en directies ondersteunt hij op die momenten dat zich wezenlijke vraagstukken aandienen die bepalend zijn voor hun toekomst en die van de organisatie.
In zijn multidisciplinaire aanpak combineert Arjen zijn inhoudelijke kennis met een goed gevoel voor mensen en processen. Daardoor is hij als geen ander in staat om duurzame verandering te realiseren en ontwikkeling vorm te geven.
Kenmerkend voor Arjen is zijn authenticiteit en doorzettingsvermogen. Hij communiceert direct en is geïnteresseerd in de persoon achter de functie. Zijn vrije tijd brengt Arjen zoveel mogelijk door met zijn gezin. Hij geniet van reizen, beoefent diverse funsports en produceert elektronische muziek.
Associate Partner
Pauline Hulspas is een ervaren arbeids- en organisatiepsycholoog met een ruime ervaring in verschillende sectoren. Als management consultant geeft zij verandering en ontwikkeling vorm. Tevens biedt zij ondersteuning aan senior management in beleidstrajecten. Haar insteek is om de menselijke maat terug te brengen in de organisatie, de kwaliteit van arbeid hoog te houden én concrete resultaten te boeken.
Van het idee iets te realiseren, wordt Pauline enthousiast. Als je open staat voor een duidelijke, to the point begeleiding en op zoek bent naar een goede work / life balance, dan is Pauline de executive coach die je zoekt. Als sparringpartner biedt zij je, naast een luisterend oor, een down to earth benadering en soms een wellicht confronterende analyse. Met de gezamenlijk verkregen inzichten en perspectieven kun je met haar werken aan het versterken van je persoonlijke effectiviteit, om vervolgens richting te kiezen en haalbare doelen te kunnen stellen.
Pauline heeft een onderscheidende persoonlijkheid en een directe stijl van communiceren. Je weet met haar waar je aan toe bent. Haar weekenden brengt ze vooral onder water door. Ze is een fervent duiker en helpt als instructeur anderen de onderwaterwereld te verkennen.
Associate Partner
Remko Oude Hengel is notaris in Den Haag. Remko is thuis in alle notariële vakgebieden (onroerend goed, ondernemingsrecht en familierecht) en is een sparringpartner op executive niveau. Remko denkt graag in een zo vroeg mogelijk stadium mee met de klant. Hij is daarbij in staat om buiten de gebaande (notariële) paden te treden. Door zijn vroegtijdige betrokkenheid bij transacties verlopen de onderliggende processen beter en worden problemen voorkomen.
Als persoon is Remko toegankelijk, rustig en sterk verbindend. Daarnaast heeft hij een goed gevoel voor humor. In zijn vrije tijd geniet hij van zijn gezin en is hij een fervent skiër.
Associate Partner
Hoe laat je de kern van jouw organisatie (weer) bloeien? Hoe speel je in een voortdurend veranderende context in op de behoeften van klanten/cliënten en medewerkers, en bouw je aan een toekomstvaste organisatie?’
Als ervaren strategisch adviseur en transformatie manager focust Monique zich met deze vragen op de groei van mens, organisatie en maatschappij. Zij komt snel tot de kern, ziet en doorziet dwarsverbanden en wilt graag raken en geraakt worden. Natuurlijk richt ze zich op korte termijn resultaten, maar nooit zonder een parallelle aanpak voor duurzame groei.
Associate Partner
Sal Schuitevoerder is een ervaren bestuurder, interim-manager en executive coach en ruim 40 jaar werkzaam in de algemene en geestelijke gezondheidszorg. Als klinisch psycholoog met een holistische visie is hij overtuigd van de positieve invloed van omgevingsfactoren op welzijn en behandeling in de zorg. Sal is altijd op zoek naar vernieuwingen om vastzittende situaties vlot te trekken en vastgeroeste paden opnieuw begaanbaar te maken. Het grootste effect sorteert hij door persoonlijke interactie tussen mensen te bewerkstelligen. Kenmerkend voor zijn aanpak is dat hij de verantwoordelijkheid bij de individuele mens laat. Sal ondersteunt leidinggevende professionals, teams en organisaties in verandering en (persoonlijke) ontwikkeling.
Associate Partner
William Thoonen is een ervaren manager en adviseur die complexe huisvestingsvraagstukken en (ver)bouw opgaven voor opdrachtgevers hanteerbaar maakt. Hij is in staat om strategie te vertalen naar daadwerkelijke realisatie. Dit met een focus op tijd, geld én kwaliteit. Daarbij behoudt hij overzicht en kan hij vanuit een diepgaand inzicht (deel) processen optimaliseren. William is een aansprekende persoonlijkheid die makkelijk communiceert en mensen op alle niveaus verbindt.
Associate Partner
Elgithe Bos is een ervaren (interim) directeur en adviseur. Zij geeft leiding aan en adviseert over complexe ontwikkel- en veranderopgaven bij vraagstukken die ertoe doen. Elgithe is expert op het sociaal domein en heeft veel ervaring in (de verbinding van) jeugdzorg en onderwijs.
Haar stijl is visiegedreven, enthousiasmerend, inspirerend, verbindend, duidelijk en resultaatgericht. Haar ervaring en brede opleiding dragen ertoe bij dat zij goed in staat is strategie, inhoud en resultaat met elkaar te verbinden, zonder de mens uit het oog te verliezen.
Kenmerkend voor Elgithe is haar gedrevenheid, analytische blik, doorzettingsvermogen en haar toekomstgerichte denken. In haar communicatie en handelen is zij toegankelijk en transparant. Ze schakelt snel en is goed in staat kansen en bedreigingen te vertalen naar adequaat handelen zowel in organisaties als tussen organisaties. Hierdoor weet zij processen te versnellen en duurzame resultaten te bereiken.
Elgithe woont in Amsterdam en in haar vrije tijd hockeyt ze en speelt ze gitaar. Daarnaast geniet ze van haar gezin en houdt ze van reizen.
Associate Partner
Ada begeleidt het management van (technische) bedrijven bij het ontwikkelen en verbeteren van de organisatie. Zij richt zich hierbij op de belangrijkste bouwstenen; het benutten van de kwaliteiten van medewerkers en het hebben van overzichtelijke processen. In relatie tot de visie en doelen van het bedrijf streeft zij er naar om mensen optimaal in te zetten. Met haar ontwapenende, enthousiaste persoonlijkheid weet zij medewerkers te motiveren om eigenaarschap te tonen en zelf te werken aan begrijpelijke processen. Leidinggevenden krijgen hierdoor meer tijd voor de eigen taken en de organisatie wordt krachtiger.
Associate Partner
Koen Klokgieters is een senior executive, management consultant, coach en trainer. Met zijn zeer diverse achtergrond, zowel in opleidingen als ervaring met verschillende marktsectoren (Profit en Non-Profit) heeft hij de juiste bagage om in organisaties te werken aan complexe innovatie en transformatie vraagstukken. Zijn kracht is het kunnen verbinden van de harde zakelijke en technologische kant van de organisatie met de individuele omstandigheden van leiders, managers en medewerkers.
Koen is een prettige persoonlijkheid met een energiek voorkomen. Hij communiceert effectief en doelgericht. Koen daagt zijn relaties uit om buiten hun comfortzone te treden om zo zowel de persoonlijke performance te verbeteren als dat van de organisatie. De combinatie van humor, sterke inhoud en het vermogen om ontwikkelprocessen te versnellen maakt Koen de accellerator voor het gewenste resultaat.
Associate Partner
Peter Tetteroo is televisiejournalist in hart en nieren, maar voelt zich ook thuis in de wereld van de consultancy. Voor zijn indringende reportages bij Brandpunt en Netwerk kreeg hij meerdere internationale prijzen, waaronder een International Emmy voor de documentaire Welcome to North Korea. Als geen ander kan hij het bedrijfsleven en maatschappelijke instanties helpen met zijn scherpe analyses. Door zijn cliënten te ondervragen voor een televisiecamera en die interviews direct samen terug te kijken houdt hij hen een spiegel voor en dwingt hen razendsnel tot de kern van de zaak te komen.
Als 23-jarige verslaggever was hij getuige van de val van de Berlijnse Muur. Een lange serie historische gebeurtenissen volgde. De confrontatie met crisissen waar ook ter wereld schuwt hij niet. Overal waar hij komt probeert hij de slachtoffers van oorlogen en rampspoed op respectvolle wijze in beeld te brengen. Deze reizen hebben zijn persoonlijkheid gevormd. Hij gebruikt die ervaringen ook tijdens zijn coaching-sessies: een no nonsense aanpak, recht door zee, hard in zijn analyse, maar altijd met respect voor het individu.
Om het hoofd leeg te maken gaat hij iedere zondag hardlopen op het strand, eindigend met een duik in zee, weer of geen weer, zomer en winter. 'Het is altijd even slikken als je het water in gaat, maar na afloop heb je het gevoel dat je de hele wereld weer aankunt!'